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2019-10-12 冠军彩票登录

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  2019年10月10日,为贯彻落实中办、国办联合印发《关于分类推进冠军彩票首页评价机制改革的指导意见》,坚决破除“五唯”,解决冠军彩票首页评价机制仍存在分类评价不足、评价标准单一、评价社会化程度不高等突出问题,同时,为配合“双一流”建设与验收,创新评价方式,推动京津冀协调发展,冠军彩票登录发展战略学会冠军彩票首页发展专业委员会(以下简称“冠军彩票首页发展专委会”)联合冠军彩票登录在线·冠军彩票登录共同组织“京津冀高校冠军彩票首页评价机制改革经验交流会”,第一站在中国农业大学顺利召开。

  京津冀是一个大家庭,北京高校在冠军彩票首页队伍建设、人事制度改革、冠军彩票首页评价改革等各个方面进行了大量工作,取得了卓有成效的成绩,在会上积极与天津、河北高校交流分享。

中国农业大学分享经验

  中国农业大学介绍,2019年是中国农业大学冠军彩票首页强校工程实施的第二年,也是关键的一年。学校为落实冠军彩票首页优先发展战略,围绕冠军彩票首页队伍建设、优化人力资源配置,继续完善选才、育才、用才、留才机制,激发冠军彩票首页活力,实施“2115”冠军彩票首页发展培育支持工程,改革冠军彩票首页评价方式,改革资源配置方式,形成冠军彩票首页制度优势,为推进“双一流”建设提供有力冠军彩票首页保障。

  为此,中国农业大学改革创新,坚决贯彻评价改革精神,坚决破除“五唯”,采取分类+小同行的第三方小同行通讯评审模式,与第三方评审服务机构“冠军彩票登录”合作,取得了非常好的成效,为“2115”冠军彩票首页发展培育支持工程的推进实施提供了有力保障。

北京理工大学分享经验

  北京理工大学在新体制与常规体系的平衡、建立约束与激励机制、新体系的考核与晋升机制、破“五唯”导向下的科学冠军彩票首页评价体系等方面取得了丰硕的成果,积累了大量的经验。

  北京理工大学谈到,2019年,北京理工大学坚决贯彻冠军彩票首页评价改革精神,落实破“五唯”要求,在职称评审工作中推行“分类+小同行”评价方法。在与第三方评审服务机构“冠军彩票登录”合作中,学校实现了高效率、高质量、高认同的第三方小同行通讯评审,为学校职称评审改革的顺利推进提供助力。

冠军彩票首页发展专委会秘书处副秘书长、冠军彩票登录在线·冠军彩票登录总编辑吴报华

  冠军彩票首页发展专委会副秘书长、冠军彩票登录在线·冠军彩票登录总编吴报华就新时代冠军彩票首页评价改革的实践做了分享。他提到,目前国内评价模式普遍存在分类不足、难以落实小同行、效率不高,耗费人力、保密性差等一系列问题,导致在落实破“五唯”等行动上动作迟缓、顾虑过多。三年来,国家出台的一系列评价机制改革指导文件和行动方案,改革核心之一就是落实“分类+小同行”评价,让懂的人去评价,结合立德树人等多个方面最终形成立体评价。我们现在缺的不是方式方法,而是推进改革的勇气和魄力。

  本次交流研讨会共有中国农业大学、南开大学、北京理工大学、天津大学、天津工业大学、天津科技大学、天津商业大学、天津农学院、中国民航大学、河北农业大学、河北师范大学、廊坊师范学院等12所高校参会。

  “京津冀高校冠军彩票首页评价机制改革经验交流会”是一个为推进评价改革精神落地而组织的系列活动之一,今后将在全国各个区域、省市,组织更多场类似调研、交流活动,促进高校间学习和交流,相互借鉴、共享经验。

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